CEO, COO, CMO, CTO, CFO... значението на тези акроними, ако ви попитаме, вероятно няма да знаете. Най-много да сте запознати с изпълнителния директор. Но реално другите също са свързани с фирми и имат ясна функция.
В този случай ще се съсредоточим върху ролята на финансовия директор . Знаете ли какво означава това? И какви функции изпълнява в една компания? Не се притеснявайте, ще знаете всичко, докато приключите с четенето.
CFO, значението му
Акронимът CFO означава „Главен финансов директор“. Това може да се преведе на испански като „финансов директор“. И наистина така е известно в Испания.
Като се има предвид, че много компании възприемат английски термини, за да обозначават длъжности, продукти или услуги, това е често срещана тенденция. Всъщност тя започна с главния изпълнителен директор (т.е. собственика на компанията), а сега са измислени и други термини, които се отнасят до други ръководители на компанията , като например финансовия директор.
Всъщност финансовият директор е лицето, което отговаря за планирането на парите на компанията. С други думи, той отговаря за управлението на икономиката, решава къде да инвестира парите, какво да финансира и т.н. за да се увеличи стойността на компанията. А за да направите това, трябва да сте организирани във всичко, което правите и да имате аналитична визия за компанията, но и за сектора, в който оперира.
Какви функции изпълнява финансовият директор?
Можем да кажем, че финансовият директор е дясната ръка на главния изпълнителен директор. Заедно с главния изпълнителен директор, той е човекът, който познава компанията най-добре, и тъй като отговаря за финансовото планиране на компанията, той е отговорен пред главния изпълнителен директор, собственикът на компанията.
Сега финансовият директор има поредица от добре дефинирани дейности, които трябва да изпълни. Това са:
- Анализирайте ситуацията на компанията и пазара. Трябва да имате глобална визия както за състоянието на компанията, така и за пазара. И, Разбира се, въпреки че тази ситуация се отнася до финансово ниво, не пречи да я разширите до по-общо ниво, за да имате по-широко зрително поле.
- Разработете работен план. Въз основа на целите, които трябва да бъдат постигнати, можете да разработите план, за да знаете къде ще бъдат инвестирани парите и как ще бъдат възстановени с ползи.
- Контролирайте разходите на компанията. И в краткосрочен, и в дългосрочен план.
- Управлявайте финансовия отдел. В смисъл, че ще трябва да издавате и получавате фактури, да управлявате събирания и плащания, да следите счетоводната книга...
- Установете какви ще бъдат икономическите политики и стратегии, които ще се провеждат.
- Оценете ситуацията на компанията и разполагайте с индикатори, с които можете да разберете развитието, което трябва да предприеме, ако е необходимо.
- Вземете решения относно финансирането.
Какви умения трябва да притежава човек, за да бъде финансов директор?
Ако се интересувате от света на бизнеса и се стремите към висша управленска позиция , позицията на финансов директор може да ви привлече. Но, както много други позиции, тя изисква специфичен набор от умения и обучение.
По-конкретно, един от най-важните фактори е образованието. Степени, свързани с финанси, бизнес администрация, икономика и др., могат да бъдат много полезни за придобиване на знанията и инструментите, необходими за извършване на работата.
Но също така е необходимо да се навлезе по-дълбоко в сектора, в който работи компанията, да се опознае в дълбочина и да се открият опции, които могат да накарат компанията да печели повече.
Познаването на сектора, на самата компания, както и способността да бъдете креативни и да излезете малко извън кутията, ще помогнат в тази работа.
Друго важно умение, което трябва да се вземе предвид, е инициативността. Изключително важно е този професионалист да може да създава стойност и това се постига чрез достатъчно смелост, за да предложи планове, които може да се отклоняват от нормата, но в крайна сметка да донесат по-големи ползи. Тези планове обаче винаги трябва да бъдат оценявани обективно, за да се гарантира, че са реалистични.
И накрая, друго умение, което ще се изисква от всички кандидати, кандидатстващи за позицията на финансов директор, е опитът. Всъщност е много рядко да се наеме финансов директор с малък или никакъв опит в управлението на други компании. В повечето обяви за работа опитът е може би най-важният фактор за изключване, като някои компании дори изискват повече от пет години.
Сега, след като знаете какво е значението на CFO и че знаете какво представлява, неговите функции, умения и т.н. Със сигурност сега ще ви стане по-ясно, когато го видите на ръководен пост.