Ситуацията със заетостта в Испания се подобрява! Някои вярват в това, други не чак толкова. Експертите икономисти казват „да“, че когато погледнете числата и статистиката, те показват, че страната излиза от кризата и че е възможно да се надяваме на този момент в края на 2017 г.
Трябва ли испанците да се чувстват по-спокойни или по-тревожни , когато чуят думите „ създаване на работни места“ или „ несигурност на работното място“?
Как да реагирам на съдържанието, което се генерира около проблема в различни медии?
След голяма криза и тревожни данни за безработицата, испанците са притеснени и продължават да настояват за възможности за работа. Ето защо проблемът постоянно генерира заглавия както в Испания, така и в чужбина.
В началото на годината ManpowerGroup посочи, че перспективите за испанския пазар на труда през следващите дванадесет месеца са положителни. Те прогнозираха създаването на 421 000 работни места , което ще увеличи заетостта до 2.3%, малко по-малко от 2.6%, регистрирани през 2016 г.
Очакваното възстановяване за 2017 г. се счита за подкрепено предимно от сектора на хотелиерството и туризма , транспорта и бизнес услугите . Заслужава да се отбележи, че от 1,5 милиона работни места, създадени от 2014 г. до началото на годината, приблизително 800 000 идват от тези сектори.
Качество на работа, неравенство в труда, имиграция по трудови причини, безработица и нива на заетост: Това са някои от проблемите, свързани, чути и разгледани от цифровите медии и други.
Данни от март, Испания и други европейски страни изправени пред заетост
Около март тази година Европейската статистическа служба (Евростат) заяви, че Испания е на пето място по създаване на работни места в Европейския съюз.
През 2016 г. страната е класирана на пето място , споделяйки с Португалия годишен процент и междутримесечен процент (отнесен към третото тримесечие на годината), заемайки четиринадесето място.
От 2015 г. насам различни власти твърдят, че Испания е европейската страна, която създава най-много работни места , въпреки че министърът на този сектор заяви в парламента миналия месец, че Испания е втора, предхождана от Германия.
От второто тримесечие на 2013 г. Еврозоната и ЕС преминаха от разрушителна позиция на заетост към създаване.
По това време се твърдеше, че испанската икономика е третата по големина в Европа, наред с Полша и Португалия, с най-нисък процент на безработни (0.7%), въпреки че темпът на създаване на работни места все още е бил силен по това време.
Страните напред в тази статистика бяха Кипър и Гърция. По това време Евростат заяви, че следните страни имат свободни работни места в офертите си за работа в диапазона от 1,9 и 3%: (Обединеното кралство, Унгария, Швеция, Белгия, Чехия и Холандия)
От тези данни е възможно да се разбере, че Испания, макар и втората страна с най-висока безработица в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), е продължила да емитира работна ръка по това време, изнасяйки безработни хора , и че активното население на страната, съставено от търсещи работа и заети, е намаляло от 2012 г. насам.
Много имигранти се завръщат от Испания в страните си на произход, а родените в Испания испанци също продължават да емигрират в други страни. През 2016 г. Националният статистически институт (INE) отчете 4.4% увеличение на броя на испанците, пребиваващи в чужбина. За да се поставят тези данни в перспектива, между 2008 и 2011 г. 345 000 испански граждани са напуснали страната , а между 2012 и 2016 г. тази цифра се е увеличила до 590 000.
Въпреки че испанските компании, с изключение на банките, са отчели утрояване на печалбите си през 2016 г., страната е регистрирала петото най-ниско увеличение на разходите за труд в Европа. Австрия и Гърция са я изпреварили, като са намалили разходите за труд, докато Италия и Чехия са ги запазили стабилни.
През март миналата година ОИСР заяви, че Испания, след Полша, има най-голям брой временни работни места и, сред развитите икономики , най-нисък процент на превръщане на временните работни места в постоянни.
Какво ни казва краят на 2017 г.
Изглежда, че годината ще завърши с приблизително 640 000 повече членове , което е подобрение със 100 000 в сравнение с 2016 г. Това е значителна цифра за създаване на работни места в сравнение с числата, наблюдавани през предходните 12 години.
През ноември миналата година се наблюдава спад в членството, макар и по-слабо изразен, отколкото през същия месец на 2016 г. Ако разгледаме регистрираната безработица и я сравним с предходната година, ситуацията се е подобрила. Що се отнася до договорите, подписани през ноември миналата година, цифрите отново бяха впечатляващи, надхвърляйки 1.8 милиона.
Заетостта е намаляла през ноември със средно 12 773 членове, въпреки че това е подобрение спрямо същия месец на 2016 г. Общият брой на членовете е 18.42 милиона.
Членството в образователния бранш е изключително (+28.400 15.846 членове), строителството (+18.874 XNUMX) и търговията (+ XNUMX XNUMX). Образованието и строителството подобряват статистиката, отразена преди година.
Селскостопанският сектор се откроява положително с още 8.954 13.554 филиали, противопоставяйки се или разграничавайки се от миналата година, която показа унищожаване на работни места (-2016 102.856). Индустрията на хотелиерството е противоположната страна на монетата, тя загуби членство и не само това, когато разглеждаме статистическите данни за ноември 91.025 г., виждаме, че ситуацията се влошава (-XNUMX срещу -XNUMX).
На годишна база растежът на членството се е ускорил с една десета от процентния пункт до 3.6% (увеличение от 637 232 членове през последните 12 месеца). Членството се е увеличило с 2.27 милиона от най-ниската си точка и сега е на почти 992 000 души разстояние от пика преди кризата.
Когато обсъждаме регионите, е възможно да се наблюдава, че в Мадрид, Естремадура, Арагон, Навара и Кастилия-Ла Манча годишният темп на растеж на заетостта се ускорява досега през четвъртото тримесечие на 2017 г. Това не е така в Ла Риоха, където той се забавя.
Възможно е да се потвърди, че безработицата расте, макар и умерено.
Включително данните за ноември, има четири месеца промоции (+ 0,2% на месец). Общият брой на безработните е малко над 3,47 милиона, което показва най-високата цифра от април. Отчитайки в сезонно коригирано изражение, безработицата е намаляла (-22.744), добавяйки три месеца с тази тенденция.
През този ноември приблизителният процент на безработица се стабилизира на 15.9%, ако сравним през ноември 2016 г., той отразява (17.6%)
При анализ на това как се е държал този аспект по сектори , се наблюдава обща низходяща тенденция, макар и не за услугите (+23 048), като спадът в строителството (-3 727) е особено забележителен.
Ако се погледне годишният темп на безработица, е ясно, че спадът в безработицата прекъсва забавянето, наблюдавано през предходните месеци, като се прогнозира ускорение до 8.3%, с приблизително 315 542 по-малко безработни, отколкото през последната година. От пика на безработицата все още има 1.51 милиона повече, за да достигнат нивата отпреди кризата . В момента безработицата е намаляла с приблизително 1.57 милиона.
Наемането на персонал поставя рекорди като тенденция : Приблизително 1.82 милиона договора бяха подписани миналия ноември. Това е с 4.2% повече отколкото година по-рано, най-бързият темп на растеж за седем месеца. Постоянните договори продължават да изпреварват временните (+10,3% спрямо +3,7%).
През октомври броят на хората, получаващи обезщетения за безработица, се е увеличил с 48 400 , надхвърляйки 1,8 милиона (-5,9% на годишна база), а броят на безработните, които не получават никакъв вид обезщетение, се е увеличил с 8 444 души за трети пореден месец, приближавайки се до 1,66 милиона (-10% на годишна база).
Други елементи
През юли тази година SEPE (Държавната служба по заетостта) представи информация, която, когато бъде анализирана и последователно интерпретирана, показва липсата на стабилност и сигурност на новите работни места.
Може да се наблюдава, че постоянните договори представляват по-малко от 8% от общия брой. Една трета от тях са на непълно работно време, с по-кратки срокове на договорите, и се прогнозира същият модел на заетост и производство, с повече от една четвърт от регистрираните работници в секторите на хотелиерството, хотелиерството и търговията на дребно. Човек може да си помисли, че въпреки че се създават работни места, това не решава основните проблеми на испанската икономика.
- Стагнацията на заплатите и несигурността на работните места биха могли да повлияят, че растежът не се превежда директно в испанските домакинства, подобрявайки положението им. Фондацията FOESSA заяви тази година, че 70% от домакинствата в страната остават незабелязани пред икономическото възстановяване.
- През юни се срещна друг изтегляне на резервния фонд на ДОО. С такива несигурни работни места не може да се твърди, че създаването на нови работни места може да реши кризата, през която преминава публичната система за социални помощи. Много е трудно да се осигурят публични пенсии с повече съкращения, необходима е качествена заетост.
Трябва да анализираме и определим до каква степен създаването на работни места и начинът, по който се прилага, наистина ще решат икономическите проблеми на Испания. Заплатите трябва да се увеличат, както и вноските за социално осигуряване. Как ще изглеждат нивата на безработица и непълна заетост тази година?
Ще бъде ли необходимо да се промени икономическата политическа ориентация на Испания?