Живеем в грандиозно време на иновации и развитие. Видяхме как младите хора създават своите проекти, особено в интернет, на много млада възраст и те постигат метеоричен успех и са мултимилионери преди XNUMX-ия си рожден ден. Да спомена два примера: Марк Зукърбърг и Стив Джобс.
Те създадоха две компании на пазарни ниши, които дори не съществуват, и те са две от най-ценните компании и които правят най-много пари в света. Но те не са единствените, има много предприемачи, които търсят същия успех, финансирайки своите проекти и кристализират мечтите си. Всички тези компании обикновено се наричат стартиращи компании.
Днес ще ви кажем точно какво точно е стартиранеТова е концепция, която чуваме много пъти в компании, които не са. Чуваме този термин често и все по-често през последните години, особено по отношение на млади компании с произход от Силициевата долина и технологичната индустрия.
Представете си, все още има такива, които наричат Google „успешно стартиране„... В края на четенето на тази статия ще разберете, ако още не сте го направили, колко нелепо е това твърдение.
Какво точно представлява стартирането?
"Стартъп е компания, която работи за решаване на проблем при което решението не е очевидно и чийто успех не е гарантиран “, казва Нийл Блументал, съосновател и съ-изпълнителен директор на Warby Parker.
Тези, които са започнали Стартиране на Kool-Aid те определят концепцията като култура и начин на мислене на иновации на съществуващи идеи за решаване на нови проблеми, както за себе си, така и за своите клиенти.
Адора Чунг, един от основателите на Homejoy, казва, че a стартирането е "стартиране на състояние на ума". Homejoy беше един от най-добрите стартиращи компании в Съединените щати през 2013 г. „Това е, когато хората се присъединяват към компанията и заедно изрично решават да се откажат от стабилността в замяна на обещанието за огромен растеж и вълнението от това незабавна форма.
Характеристика на стартъпите: растеж
Речникът, както английски, така и испански, дефинира стартиране като „бизнес или компания, която наскоро е започнала дейност“.
Накратко, няма правила за определяне на стартиране, тъй като данните за доходите, доходите и заетостта се променят драстично във всяка индустрия, което затруднява да се каже на какви изисквания трябва да отговаря една компания, за да бъде компания. стартиране и когато престане да бъде така.
Има компании, които след пет години все още могат да стартират, а има и други, които спират да бъдат почти веднага, тъй като се консолидират бързо и техният растеж е огромен от момента, в който се раждат.
Тук ще бъдем ясни и смели: компания спира да бъде стартъп след три години на пазара. Това е времето, в което една компания преминава фазата на раждане и консолидация и започва да отговаря на целите.
Друг симптом, че една компания вече е пълнолетна, и спира да бъде стартираща компания, когато компанията е придобита от по-голяма, имаща повече от 20 милиона печалба, имат повече от 80 служителиИ др
Неотдавнашен пример беше Покупка на Instagram от Facebook: Екипът на Instagram беше по-малко от 10 души и изведнъж генерира при продажбата 1000 милиона долара (950 милиона евро повече или по-малко).
Така стигаме до друг определение за стартиране: това е компания, независимо от възрастта си, която продължава да има голям капацитет за растеж.
а стартиране, тогава е компания, проектирана да мащабира много бързо. Това фокус ли е върху растеж, който определя стартиране, бягайки от географските граници. Например, ресторант не е стартиранеВъв вашия случай това може да е само франчайз, като McDonald's.
През последните години популярният лексикон започна да прилага изключително това концепция за стартиране на технологични компании.
Да вземем пример: Uber е сравнително млада компания, която всички знаем, въпреки че в момента не работи в Испания. Тя започна да работи с огромни 300 милиона долара финансиране, оценява се на 4 милиарда долара и генерира стотици милиони долари всяка година по целия свят. ¿Стартиране ли е Uber?
Нека си помислим, че са минали само няколко години и че все още не е достигнал до всички страни, които вече очакват пристигането му, и че повече от половината от населението няма достъп до интернет на мобилните си телефони, пазар. Въпреки това, тя вече е дипломирана компания и не може да се счита за стартираща.
Възползвайки се от концепцията за стартиране
Много компании се смятат за „стартъпи“, когато не са. Те използват етикета, за да се възползват от 'статукво' Това допринася, защото дава „страхотен“ фактор, било за привличане на инвеститори или дори квалифициран персонал.
Поради тази причина големите предприемачи, като тези, които споменахме в началото, смятат, че няма показатели за помислете за стартиране на компания и когато престава да бъде: това е култура, отношение, което компанията прогонва.
Някои, като Ръсел Д'Соуза, основател на SeatGeek, казва, че дадена компания престава да бъде стартъп, когато хората, които я формират, не смятат, че тяхната работа оказва влияние върху клиентите на компанията, което води до апатия и че компанията губи „магията“, с която се е родила и е довела до успех.
Много други смятат, че макар този дух да остава, той се елиминира, когато пристигне придобиването от велик, както се случи Instagram, WhatsApp или много други.
Ако планирате да печелите пари с вашата компания и имате за цел да я направите достатъчно голяма, за да завладее света, дори ако работите в гаража си или в стаята си, вие сте основател на стартъп.
Каква е разликата между стартиране и МСП или малък бизнес?
Със сигурност тогава ще си помислите каква е разликата между a стартиране и малка компания, като МСП или както споменахме по време на статията, ресторант или франчайз от всякакъв вид.
Малкият бизнес няма бързо ниво на ескалация и има географски ограничения, какъвто е случаят с ресторанта, който споменахме по-горе.
Друга разлика е, че a стартъп е роден с намерението да завладее света. Google се роди с универсалното призвание да промени интернет за всеки, Facebook се роди със същата цел. Въпреки че и двамата започнаха само с няколко работници и без оборудване. Твърди се, че Google дори не е имал име, когато е получил първия си инвеститор, откъдето идва и грешката в името (Google вместо Googol).
Това ще рече: ако бизнесът се роди за малък, той не е и няма да бъде стартъп, докато не се роди неговото призвание да се превърне в голяма компания, която доминира на пазара, дори ако е десетгодишна компания . В това отношение няма правила, както вече казахме няколко пъти в тази статия.
Друга разлика е самото раждане.
Ражда се малка компания с капитала на партньорите или собственика на бизнеса, ресторант, хотел или магазин за електронни устройства и именно капиталът те рискуват.
Вместо това а стартирането се финансира по много начини и с голям капитал. Google например започна със сто хиляди долара.
Те използват краудфандинг, компании за рисков капитал, "Ангели инвеститори", спестовни фондове и накрая, с продажбата на акции, Спомняте ли си, когато Facebook стана публичен?
Малко по малко, основателят отстъпва собствеността върху компанията в полза на новите акционери, размивайки тоталния контрол върху бизнеса му. Рискът е, че собствениците поемат, ако не проверят биографията на Стив Джобс, който беше уволнен от собствената си компания, след като загуби властта си в нея поради големия й растеж за по-малко от десет години.
За малък бизнес, който е немислим: собственикът на ресторант не иска да се отказва от контрола и собствеността на другите. За разлика от стартъп, собственикът на малък бизнес забавя растежа на бизнеса си, за да не се нуждае от финансиране от трети страни, и да продължи да контролира бизнеса, тъй като намерението е да бъде собственик на бизнеса и да избягва шефовете и предаване на сметки на други.
там стартови инкубатори
Ако планирате да завладеете света до Марк Зукърбърг стил, можете да го направите, всичко е възможно и вие също имате помощ. Не само има бизнес инкубатори или МСП, има и ускорители за стартиране, както в Испания, така и в други страни като САЩ, Мексико, Англия и т.н.
Тази, която е нараснала най-много през последните години, е 500 Стартирания, е със седалище в САЩ и вече е инвестирало в почти хиляда компании по целия свят, фокусирайки вниманието си върху Мексико, Индия и Бразилия, но и с присъствие в Испания.
В Испания най-известният ускорител за стартиране е SeedRocket, от 40 г. е инвестирал повече от двадесет милиона евро в 2008 стартиращи компании.
Надяваме се, че концепцията е ясна за вас и как можете да ускорите процеса, за да стартирате своя.