Самонаетите работници преживяват момент на дълбоки промени в данъчната и социалноосигурителната си рамкаМеждувременно разходите се покачват, а исканията за държавна подкрепа се умножават. Заради новите програми за помощ, многостепенната система за социално осигуряване, възможността за освобождаване от ДДС и нарастващите разходи за жилища и комунални услуги, ситуацията около самонаетите лица в Испания става все по-сложна.
Успоредно с това, различни местни и регионални администрации стартират специфични програми за Грантове и семинари за предприемачи и МСПМеждувременно уличните протести и политическите дебати около данъчната тежест върху тази група се разрастват. Резултатът е сценарий, в който нови възможности за икономическо облекчение съществуват едновременно с широко разпространеното чувство за претоварване.
Помощи и бонуси за самонаетите лица: кой може да се възползва
Една от най-важните линии на подкрепа е насочена към самонаети лица, които са се възползвали от стимули и мерки за подкрепа на самостоятелната заетост, както е посочено в Закона за самонаетите работници. Това са по същество субсидии, които допълват или засилват съществуващите намаления на вноските за социално осигуряване. помощ за нови самонаети работници и МСП
Тези, които могат да кандидатстват за тази първа линия на подкрепа, са: самонаети работници, включени в RETA които са се възползвали от държавни намаления или бонуси в няколко специфични случая. Сред тях са тези, които са имали намалена такса през първите дванадесет пълни месеца след регистрацията, при условие че са първоначални или подобни регистрации.
Разглежда се и специфична помощ за самонаети лица, чиито годишните нетни доходи са по-малки от междупрофесионалната минимална работна заплата и че след тази първа година на субсидия, те са продължили да се ползват с намалената ставка още дванадесет пълни месеца.
Особено внимание се обръща на групите, считани за уязвими: хора с увреждане, равно или по-голямо от 33%Жертвите на насилие, основано на пола, и жертвите на тероризъм имат право на подкрепа. Подкрепа им се предоставя независимо дали са запазили намалената ставка за цели 24 месеца или ако поради ниските си доходи са успели да я удължат за допълнителни 36 месеца, за общо 60 месеца субсидия.
Друга важна група са самонаетите лица, които след прекратяване на дейността си поради раждане или осиновяване на деца, настойничество с цел осиновяване, приемна грижа или законно настойничествоТе се връщат към самостоятелна заетост в рамките на две години след прекратяване на дейността си. Ако са получили държавни субсидии при реинтеграцията си, помощта покрива до 24 месеца от връщането им към дейност.
Планирана е помощ и за Самостоятелно заети лица, които получават обезщетение за грижи за непълнолетни с рак или друго сериозно заболяванепри условие че са ползвали държавната премия през периода на получаване на въпросната помощ и докато тя е в сила.
Субсидия за лица над 52 години, които стават самонаети лица
Втора линия на подкрепа е насочена към хора, които се самоопределят като самонаети лица след получаване на субсидията за лица над 52-годишна възраст предвидено в разпоредбите за социално осигуряване. Тази субсидия прекратява действието си, когато бенефициентът се регистрира в RETA (Специален режим за самонаети работници) или в алтернативна взаимоспомагателна застрахователна компания.
Тези субсидии са предназначени да облекчат Икономическото въздействие от загубата на субсидията при започване на дейност като самонаето лицеТова е група с особени трудности при навлизането в работната сила, която често е принудена да стартира бизнес по необходимост, а не поради възможност.
Философията зад тази мярка е да се улесни преходът към самостоятелна заетост за тези, които след години на вноски... Те са във възрастов диапазон, който затруднява наемането на работа. като работещи на заплата и избират да започнат собствен бизнес, често с ограничени ресурси.
Нова многостепенна система за вноски: как се изчислява таксата
От 1 януари 2023 г. в Испания е в сила [закон/наредба]. система за вноски, базирана на действителния доход за самонаетите лица, структурирана на нива въз основа на нетната годишна възвръщаемост на икономическата, бизнес или професионалната дейност, както е обяснено от ръководство за вноската за самонаети лица.
Ключът към този модел е, че Базата за вноски и месечната такса зависят от очакваната печалба от самонаето лице. Тези, които очакват по-високи печалби, ще трябва да плащат вноски въз основа на по-високи доходи и следователно да плащат по-висока вноска. Обратно, тези с по-скромни доходи имат достъп до по-ниски осигурителни основи и по-ниски вноски.
Отправната точка е прогноза за нетната възвръщаемостПрофесионалистът трябва да оцени очакваните си годишни доходи, прилагайки формула, която варира в зависимост от вида на самонаето лице. За тези, които плащат данъци по метода на пряката оценка, например, изчислението започва с годишен доход минус приспадаемите разходи, като например... данъчно приспадане на магистърска степен (без вноската за самонаети лица) и се прилага 5% намаление до определен лимит, след което се дели на 12, за да се получи месечната възвръщаемост.
В случай на корпоративни самонаети работници или тези, които плащат данъци по обективна оценка (модули), се използват специфични критерии, свързани или с възнаграждението, което получават като администратори или партньори, или с предишните резултати, определени от разпоредбите на модула.
Това изчисление определя доходна група, към която е разпределен самонаетият работник Оттам можете да изберете осигурителна база между минималната и максималната допустима стойност във вашия доходен диапазон. Съответната ставка (около 31,5%) след това се прилага към избраната основа, за да се изчисли месечната ви осигурителна вноска.
Официалните таблици показват различни диапазони на нетната производителност, от по-малко от 670 евро на месец на най-ниските нива до много по-високи суми, надвишаващи 6.000 евро. За всяко ниво е определен диапазон от базови суми, в рамките на които професионалистът може да работи, осигурявайки известна гъвкавост в рамките на доходния му диапазон.
Базови промени, годишни корекции и ключови дати
Една от характеристиките на новата система е нейната гъвкавост: самонаетите лица могат променяйте осигурителната си основа до шест пъти годишно да го адаптирате към реалното развитие на вашия бизнес. Промените се обработват чрез портала Import@ss на социалното осигуряване.
Тези корекции обаче не влизат в сила незабавно. Регламентите постановяват поетапни дати на влизане в силаПромените, заявени през януари и февруари, влизат в сила от 1 март; тези, регистрирани през март и април, от 1 май; тези от май и юни, от 1 юли; и така нататък, до ноември и декември, чиито промени се активират на 1 януари на следващата година.
Друг основен елемент от системата е годишно узаконяванеСлед като данъчната декларация е подадена, използвайки шаблони за данъчни декларации за доходи на физически лицаМинистерството на финансите и социалното осигуряване сравняват данните, за да проверят действителния нетен доход от предходната година и да го сравнят с прогнозата, съобщена по това време.
Ако крайната полза е по-висока от очакваната, професионалистът ще трябва да платите разликата в таксите които е трябвало да бъдат платени в съответната категория. И обратно, ако сте внасяли повече, отколкото всъщност е трябвало, социалното осигуряване автоматично ще възстанови надплатените суми, без да е необходимо да подавате допълнително искане.
Този механизъм прави препоръчително самонаетите лица периодично да преглеждат данните си за приходите и разходите през годината, за да проверят дали остават в рамките на диапазон, по-съобразен с тяхната икономическа реалносткато по този начин се избягват изненади при последващата регуларизация.
Фиксирана цена и нови бонуси за първоначални регистрации
Въвеждането на системата на реалните доходи беше съпроводено с преформулиране на стартови бонусиСтарата традиционна фиксирана ставка отстъпи място на нов модел с актуализирани условия.
Тази нова намалена ставка обикновено има първоначална продължителност от 12 месецаТози период може да бъде удължен до 24 дни за тези, чийто доход не надвишава минималната работна заплата. През това време осигурителната вноска е значително намалена в сравнение със стандартната ставка.
Целта е да се улеснят първите стъпки за тези, които се регистрират за първи път в RETA (Специален режим за самонаети работници) или след дълъг период на неактивност, като се намали Въздействие на фиксираните разходи през първите години на бизнеса, когато доходите са склонни да бъдат по-нестабилни.
Тази схема обаче съществува едновременно с възприятието сред някои членове на общността, че бонусите Те не компенсират общото увеличение на натоварванията което води до новата система за котиране и развитието на други ключови разходи, от енергия до наем.
Местна подкрепа и семинари за предприемачи, фрийлансъри и МСП
Освен държавните мерки, различни общини и автономни общности прилагат Призиви за директна помощ, насочена към МСП и самонаетите лица, за да укрепят търговската и професионалната структура на своите територии, както е показано в случая, когато Регион Мурсия ще поеме вноските за социално осигуряване на самонаетите лица..
Тези инициативи включват програми, които финансират текущите разходи, свързани с дейносттакато например доставки, наеми на помещения, професионални услуги или малки инвестиции, както и проекти за модернизация и сигурност Киберсигурност за МСП: Практическо ръководствоТе обикновено определят минимални и максимални суми на бенефициент, като глобалните кредитни фондове се разпределят между одобрените заявления.
В някои случаи крайните срокове за подаване са концентрирани в рамките на няколко седмици, а сумите варират между от няколкостотин до няколко хиляди евро на сделкаТова са кредитни линии, предназначени да облекчат натиска върху паричните потоци или да подкрепят процесите на консолидация, модернизация или разширяване на бизнес дейността.
Наред с финансовата помощ, няколко агенции за заетост и местно развитие организират Специализирани информационни семинари за предприемачи, фрийлансъри и малки и средни предприятия наскоро създаден. Тези сесии обясняват по практичен начин основите на поканите за предложения, условията за достъп и стъпките за обработка на заявленията. Обучение за МСП: Ръководство за обучение
Този вид безплатно обучение е особено полезно за тези, които Те току-що са започнали своя бизнес проект и те не са запознати с бюрокрацията на безвъзмездните средства и субсидиите, тъй като това им позволява да използват по-добре наличните ресурси в тяхната среда.
Франчайзи с ДДС: европейският дебат, фокусиран върху малкия бизнес
На фискален фронт, един от въпросите, които пораждат най-много противоречия, е т.нар. ДДС франчайз или схема за ДДС франчайз, цифра, която съществува в повечето страни от Европейския съюз, но която Испания все още не е включила изцяло във вътрешните си разпоредби за вътрешни операции.
Директивата на ЕС позволява на държавите членки да освобождават от ДДС самонаети лица и малки предприятия с годишен оборот под 85 000 еврокато по този начин избягват необходимостта да прехвърлят данъка на своите клиенти или да подават обичайните тримесечни декларации.
Заявената цел на този режим е да се намали административна тежест и непреки разходи което включва управление на ДДС за професионалисти с много малки структури, фокусирани предимно върху крайните потребители. За някои микропредприятия с ниски облагаеми с ДДС разходи, това може да представлява значително облекчение по отношение на документи и консултантски такси, така че е препоръчително да се прегледа Електронно фактуриране: ключове.
Данъчните експерти обаче предупреждават, че системата не е еднакво изгодна за всички. Самонаетите лица с високи нива на приспадаеми разходи Те биха могли да загубят, като не успеят да възстановят платения ДДС, което би направило ползването на франчайза по-малко привлекателно.
Освен това, интеграцията на франчайзинговия ДДС в Испания е усложнена от съвместното му съществуване с система за обективна оценка (модули) в IRPF, което вече представлява значително предимство за много малки предприятия, като ги облага според физическите параметри на бизнеса, а не според действителната печалба.
Междувременно правителството започна обработката на частично транспониране Директивата се фокусира върху това да позволи на самостоятелно заетите испански работници да се възползват от франчайзинговата система, когато работят с други държави членки, без понастоящем да прилагат общо освобождаване за тяхната вътрешна дейност. Този подход поддържа жив политическия и икономически дебат относно степента, до която данъчната тежест върху тази група действително ще бъде облекчена.
Данъчен натиск, нарастващи разходи и нарастващо недоволство сред самонаетите лица
Цялата тази регулаторна рамка е съчетана със сложен икономически контекст, белязан от общото покачване на цените и нарастващата цена на жилищатаМного самонаети работници съобщават, че фиксираните им разходи са се увеличили драстично, докато маржовете им на печалба едва са се увеличили.
Последните доклади на представителни организации показват, че Повечето самонаети работници посочват високите данъци и увеличените разходи като допринасящи фактори. като основни проблеми. Списъкът с опасения включва енергия, гориво, транспорт, суровини и наеми на търговски имоти.
На пазара на недвижими имоти, както цена на покупката на жилище, както и наем на жилища Тези разходи се увеличават рязко през последните години, което намалява способността на домакинствата да спестяват. В същото време наемите за помещения в централни или търговски райони са се увеличили значително, което пряко се отразява на малкия местен бизнес.
Този сценарий поставя много самонаети работници в несигурно положение: данъчната сметка, таксата за социално осигуряване и оперативните разходи Цените растат по-бързо от приходите, а възможността тези увеличения да се отразят на крайните цени е ограничена от конкуренцията и платежоспособността на клиентите.
Недоволството е довело до демонстрации в различни испански градове, в която се изисква намаляване на таксите, по-голяма социална закрила, преглед на системата за вноски и мерки за ограничаване на нарастването на основни разходи като комунални услуги или наеми.
Сред организациите в сектора набира сила идеята, че одобрените досега мерки, като например новата фиксирана ставка или евентуално франчайзингово ДДС, Те не са достатъчни, за да коригират структурните проблеми Това са предизвикателствата, пред които са изправени самонаетите лица. Те призовават за по-широка и по-координирана стратегия, която едновременно да обхваща данъчното облагане, осигурителните вноски, жилищното настаняване и разходите за енергия.
В този контекст на реформи, частични помощи и регулаторни промени, самонаетите лица са изправени пред ежедневни предизвикателства, като комбинират прогнози за доходите, за да коригират своите социалноосигурителни вноски, търсейки... субсидии и бонуси, които облекчават месечното бреме и в много случаи активно участие в обществен дебат, който ще бъде решаващ за бъдещето на самостоятелната заетост в Испания.
