Преди 2007 г. отпускът по бащинство за мъжете беше само два дни. Нещо доста несправедливо, след като и те имат право да се радват на бебето. Поради тази причина отпускът по бащинство беше удължен на 16 седмици. Сега ще бъде до 20 седмици. Но, Кога отпускът по бащинство влиза в сила през 2024 г.?
Ако ви предстои да станете родител, независимо дали за първи път или за втори, трети... и искате да знаете всичко, по-долу сме събрали всичко, което трябва да знаете за това разрешително през 2024 г. Да започваме ли?
Какво е отпуск по бащинство
Въпреки че знаем, че отпускът по бащинство не е труден за разбиране, искаме да го изясним. Това е отсъствие от трудовото правоотношение за определен период от време поради раждане или осиновяване на дете.
С други думи, това е a субсидия, отпускана на работници за временно преустановяване на работа, за да могат да бъдат с детето си. А под работници трябва да разбираме както служителите, така и самостоятелно заетите работници.
Отпускът по бащинство се регулира от Кралски указ Закон 6/2019, както и от Семейния закон.
Колко време продължава отпускът по бащинство?
В момента отпускът по бащинство продължава 16 седмици от раждането на бебето. Те трябва да бъдат разделени на две различни фази:
- От една страна, първите шест седмици трябва да се ползват задължително. Тоест месец и половина е задължително да си в болничен.
- Освен това, на останалите десет седмици можете да се насладите както пожелаете. Разбира се, трябва да се има предвид, че те трябва да се ползват в рамките на дванадесетте месеца след раждането и могат да бъдат прекъсвани (една седмица почивка и останалата част работа) или натрупвани (всички наведнъж).
Въпреки че отпускът по бащинство е 16 седмици, известно е, че през 2024 г., без окончателен фиксиран срок, той ще бъде удължен до 20 седмици отпуск, тоест пет месеца. Всъщност се казва, че до 2026 г. разрешението ще бъде шест месеца.
След като това влезе в сила, фазите, които споменахме, няма да се променят твърде много. И тези шест задължителни седмици ще продължат и След това, вместо десет седмици, ще има четиринадесет седмици, на които можете да се насладите кумулативно или да ги прекъснете. през всичките дванадесет месеца след раждането (докато детето навърши една година).
Кога влиза в сила отпускът по бащинство през 2024 г
Както ви казахме преди, през 2024 г. отпускът по бащинство ще бъде удължен до 20 седмици. Проблемът е, че още не е казано кога ще стане.
да, има слухове за това разрешение, което влиза в сила през август 2024 г. Но не можем да ви уверим за точната дата или дали наистина ще е август (месец ваканция за практически всички испанци (и особено за правителството), когато влезе в сила. Ако е така, мярката трябва да бъде внесена в Конгреса преди това месец.
Друг вариант е тази мярка да може да се прилага от септември, ако има проблеми или не стигне до Конгреса преди това.
Как да поискате отпуск по бащинство
Ако ще имате деца и работите, трябва да знаете, че отпускът по бащинство не ви се дава автоматично, а трябва да го поискате.
За да направите това, имате две възможности:
чрез онлайн
За да поискате отпуск по бащинство онлайн, трябва да имате цифров сертификат, електронен DNI (и четец) или Cl@ve потребителско име и парола. Ако е така, процедурите са по-бързи и лесни.
Първото нещо, което трябва да направите, е отидете в електронния щаб на социалното осигуряване или във вашия портал за социално осигуряване. Там, след като се регистрирате, първо ще се появи информацията за вашата работа, но ако продължите да скролирате надолу, ще се появи Family и там ще имате линк за заявка на обезщетението за раждане и отглеждане на дете.
Трябва само да попълните документа и да го представите. Това е най-бързият, защото просто като им дадете разрешение да събират информацията, от която се нуждаят, няма да се налага да правите нищо друго.
presencial
Другият вариант, който имате е отидете в някой от офисите на НОИ (след уговорка) и носете всички необходими документи за обработка на анулацията.
Какво е необходимо за отпуск по бащинство
Както ви казахме преди, отпускът по бащинство изисква да сте самостоятелно заето лице или да работите. Ако не, не се отнася за вас.
Сега не е достатъчно да си бил баща. Необходимо е Предоставете поредица от документи, които гарантират, че тази субсидия наистина отговаря на вас.
- Оригинал и фотокопие на DNI (ако го правите онлайн, не е необходимо, тъй като доказвате самоличността си).
- Регистрация на социално осигуряване.
- Удостоверение за раждане.
- Семейна книга.
- Фирмено удостоверение и последна ведомост.
Официален модел на заявлението за бащинство (което ще попълните онлайн или ще изтеглите на хартия, ако отидете лично).
За останалите документи в онлайн режим може да не се налага да ги прикачвате, а по-скоро да им дадете разрешение за достъп до вашите данни.
Всички работещи мъже, които имат деца, могат ли да ползват тази субсидия?
Априори можем да ви кажем да. Но в действителност има редица изисквания, които трябва да бъдат изпълнени.
Когато сте под 21 години, няма изискване. Но от 21 до 25 години ще е необходимо да са внесли минимум 90 дни през предходните 7 години и общо 180 дни.
За над 26 години, минималната вноска е 180 дни през предходните 7 години, а общо 360 бр.
Тоест, ако горното не е изпълнено, няма да имате право на тази субсидия.
Колко се плаща за отпуск по бащинство
Що се отнася до размера на отпуска по бащинство, това е 100% от нормативната база (без екстри), които имаше. Освен това ще бъде освободен от данък върху доходите на физическите лица, но не и от други данъци.
Сега по-ясно ли ви е кога отпускът по бащинство влиза в сила през 2024 г. и всички важни аспекти, за да го поискате?